✅ 이런 분들께 추천합니다실업급여를 받고 있지만 생활비 때문에 알바를 고민 중이신 분단기 아르바이트를 하면서도 실업급여를 합법적으로 유지하고 싶은 분주 15시간 넘게 일하면 실업급여를 못 받는다는 이야기가 헷갈리시는 분실업급여받으면서 알바 가능 기준과 신고 방법을 알고 싶은 분🔍 실업급여와 아르바이트의 관계실업급여(구직급여)는 말 그대로 실업 상태에서 구직 활동을 하는 사람에게 지급되는 지원금입니다.따라서 일을 하게 되면 실업 상태가 아니기 때문에 자격이 제한될 수 있습니다.하지만! 모든 근로가 실업급여 수급을 막는 건 아닙니다.근로 시간, 소득, 근무 기간에 따라 ‘취업한 것’으로 간주되지 않는 범위 내에서는단기 아르바이트를 하면서도 실업급여를 받을 수 있습니다.✅ 2025년 기준, 아르바이트 가능 ..

✅ 이런 분들께 도움이 됩니다계약직으로 근무하다가 계약 만료 퇴사를 앞두신 분중도 퇴사 혹은 계약 연장이 거절된 분실업급여 수급이 계약직도 가능한지, 어떤 조건이 필요한지 궁금하신 분계약직 근무 후 재취업까지 경제적 공백 없이 준비하고 싶은 분💡 결론부터 말하면, 계약직도 실업급여받을 수 있습니다!2025년 현재, 계약직이든 정규직이든 실업급여 수급 기준은 동일하게 적용됩니다.즉, 다음과 같은 조건만 충족하면 계약직도 충분히 실업급여를 받을 수 있습니다.✅ 2025년 실업급여 수급 기본 요건항목 조건 설명 고용보험 가입일수이직 전 18개월 내 180일 이상 가입퇴사 사유비자발적 퇴사 또는 정당한 자발적 이직..

✅ 이런 분들께 도움이 됩니다출산 후 복직을 시도했지만 직장 복귀가 어려운 경력단절 여성·남성경력단절 후 실업급여 수급 가능 여부가 궁금한 분고용보험을 들고 있었는데 지금 퇴사 처리된 분실업급여를 받기 위한 조건과 서류 준비 방법이 알고 싶은 분💡 실업급여, 경력단절자도 받을 수 있습니다 (단, 조건 충족 시)고용보험에 일정 기간 가입되어 있고, 퇴사 사유가 고용노동부가 인정하는 정당한 이직 사유에 해당한다면육아로 인해 경력단절이 되었더라도 실업급여 수급이 가능합니다. 📌 핵심은 ‘자발적 이직’처럼 보여도 ‘정당한 사유’로 인정받을 수 있느냐입니다.✅ 실업급여 수급 기본 조건 (2025년 기준)조건 ..

✅ 이런 분들이 꼭 읽어보세요“내가 자발적 퇴사인데 실업급여받을 수 있나?” 고민 중인 분건강, 통근, 괴롭힘 등의 이유로 그만두었지만 수급 가능 여부를 몰라 불안한 분**고용노동부가 인정하는 ‘정당한 이직 사유’**를 알고 싶은 분실업급여를 받기 위한 증빙자료와 준비방법이 궁금한 분💡 실업급여, 자발적 퇴사자는 원칙적으로 불가능합니다기본적으로 실업급여는 ‘비자발적 퇴사자’, 즉 해고·권고사직·계약만료 등 본인의 의지와 상관없이 퇴사한 경우에 받을 수 있습니다. ✅ 그런데! 고용노동부는 일부 ‘정당한 사유에 의한 자발적 이직’의 경우 예외적으로 실업급여 수급을 허용하고 있어요.✅ 고용노동부가 인정하는 ‘정당한 자발적 퇴사 사유’아래는 2025년 기준 고용노동부에서 명시한 실업급여 인정 사유입니다.이 중..

실업급여 부정수급 실업급여 부정수급은 반드시 적발 됩니다. 그러니 아래 유형별 상황을 확인하시기 바랍니다.   실업급여 신청방법  실업급여 신청방법 어쩔수 없이 부정수급 했다면.... 실업급여 신청방법